Chez Travoyage Malta, nous nous engageons à promouvoir et à respecter l'égalité des chances pour tous les individus, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur race, de leur ethnicité, de leur religion, de leur handicap, de leur orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous pensons que la diversité et l'inclusion sont des principes fondamentaux qui enrichissent notre organisation et les expériences que nous offrons à nos clients et partenaires.

Notre politique d'égalité des chances souligne notre engagement à créer un environnement inclusif et favorable pour tous ceux qui sont associés à Travoyage Malta, y compris les employés, les clients, les fournisseurs et toutes les autres parties prenantes.

 

  NOS ENGAGEMENTS 

 

 

NON-DISCRIMINATION

Nous ne tolérons aucune forme de discrimination ou de harcèlement dans tous les aspects de nos activités, y compris le recrutement, l'emploi, les relations avec les clients ou les partenariats. Tous les individus sont traités avec équité et respect, quelles que soient leurs caractéristiques personnelles.

 

 LE RECRUTEMENT ET L'EMPLOI 

Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances au cours du processus de recrutement et d'emploi. Tous les candidats sont examinés en fonction de leurs qualifications, de leurs compétences et de leur expérience, ce qui garantit un processus de sélection équitable, sans parti pris ni préjugé.

 

UNE CULTURE DE TRAVAIL INCLUSIVE

Nous favorisons un environnement de travail qui valorise la diversité et encourage un dialogue ouvert. Nous encourageons le travail d'équipe et la collaboration, en veillant à ce que chaque employé se sente valorisé, respecté et intégré.

 

LA FORMATION ET LE DÉVELOPPEMENT

Nous investissons dans la formation et le développement de nos employés afin d'améliorer leurs compétences et leurs connaissances. Nous offrons un accès égal aux opportunités de croissance, permettant à tous les membres du personnel d'atteindre leur plein potentiel.

 

 ACCESSIBILITÉ 

Nous nous efforçons de rendre nos services et nos installations accessibles à tous les individus. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité, veuillez nous en informer et nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins.

 

 EXPÉRIENCE CLIENT

Notre engagement en faveur de l'égalité des chances s'étend à l'expérience de nos clients. Nous nous efforçons de créer une atmosphère accueillante et inclusive, en veillant à ce que chacun se sente à l'aise et valorisé tout au long de son parcours avec nous.

 

DIVERSITÉ DES FOURNISSEURS

Nous soutenons la diversité des fournisseurs et encourageons des opportunités équitables pour les entreprises détenues par des personnes issues de milieux divers. Nous cherchons à nous engager avec un large éventail de fournisseurs qui partagent notre engagement en faveur de l'égalité et de l'inclusion.

 

AMÉLIORATION CONTINUE

Nous sommes déterminés à améliorer en permanence nos pratiques en matière d'égalité des chances. Nous révisons et mettons à jour régulièrement nos politiques et procédures afin de nous assurer qu'elles reflètent les meilleures pratiques et qu'elles restent adaptées à l'évolution des besoins de nos parties prenantes.

 

RAPPORT ET RETOUR D'INFORMATION

Nous encourageons une communication ouverte et un retour d'information concernant nos pratiques en matière d'égalité des chances. Si vous avez des préoccupations ou des suggestions, n'hésitez pas à nous contacter et nous répondrons rapidement à vos questions.

 

 

Notre politique d'égalité des chances fait partie intégrante de nos valeurs et de notre vision. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif qui célèbre la diversité et promeut l'équité, le respect et la dignité pour tous. En respectant ces principes, nous nous efforçons d'avoir un impact positif sur la vie de nos employés, de nos clients, de nos partenaires et des communautés que nous servons.

 

 Travoyage Malta est un employeur et un prestataire de services qui prône l'égalité des chances. Ensemble, embrassons la diversité et célébrons le caractère unique de chaque individu.